Працевлаштування в Польщі затребуване серед українців, і кількість цікавих вакансій постійно зростає. Однак з’являються шахраї, які хочуть нажитися на ажіотажі, пропонують привабливі, але сумнівні умови. Через недосвідченість шукачі можуть на них повестися. Краще не робити ряд помилок, щоб робота в Польщі дала хороший заробіток і кар’єрні можливості.
Нечітко прописані умови роботи
Роботодавець повинен чітко зазначити такі умови:
- розмір заробітної плати і як вона буде виплачуватися (місячна ставка, за відпрацьовану зміну тощо);
- робочий графік;
- умови для видачі премій або, навпаки, штрафів;
- виплата на випробувальному терміні, якщо він потрібен.
Не повинно бути жодних розмитих формулювань. Якщо роботодавець зазначає заробітну плату, що залежить «від виробітку», але не називає конкретних умов її отримання – це повинно насторожити шукача.
Роботодавець або посередник вимагає віддати паспорт
Згідно з польським законодавством роботодавцям забороняється забирати у співробітників паспорт, вид на проживання та інші ідентифікуючі особу документи. При працевлаштуванні шукач повинен лише показати паспорт, але передавати його в руки не зобов’язаний.
Якщо у людини хочуть забрати паспорт, то це є очевидною ознакою шахрайства, можливим випадком трудового рабства. У разі будь-яких таких спроб необхідно категорично відмовитися і повідомити про цю ситуацію у правоохоронні органи.
Неофіційне працевлаштування
Роботодавець може мотивувати шукача влаштуватися неофіційно можливістю отримувати більшу зарплату без сплати податків. У результаті неофіційне працевлаштування і отримання оплати «в конверті» позбавляє співробітника законодавчого захисту.
При такому підході роботодавець може змусити співробітника працювати з перевищенням нормованого графіку, не виплачувати йому зарплату, не надавати відпустку, медичне обслуговування та інші соціальні гарантії. При неофіційному працевлаштуванні буде складно домогтися справедливості при порушеннях трудових прав.
Платні вакансії
Роботодавці-шахраї можуть вимагати у іноземців заплатити за вакантне місце, щоб гарантовано отримати його. Вони мотивують це перевагами перед іншими шукачами. Насправді, це поширена схема для аферистів, які обманюють наївних громадян. Після переказу грошової суми на рахунок, шахраї перестають відповідати по телефону та іншим каналам для зв’язку. У таких фірм зазвичай немає офісу і працюють вони нелегально.
Робота до укладення контракту
Недобросовісні роботодавці пропонують роботу без укладення контракту на випробувальному терміні. Це пов’язано з бажанням обдурити шукача, не платити за нього податки і встановлювати неприйнятні умови праці. Лише трудовий договір гарантує захист працівнику відповідно до польського законодавства.
Переваги працевлаштування за кордоном з Respekt Personal Group
Щоб не натрапити на шахраїв, влаштовуватися на роботу потрібно лише через легальні платформи. Однією з таких є компанія Respekt Personal Group, яка має багаторічний досвід роботи.
Кожна вакансія в каталозі проходить багатоетапну перевірку, а шукач отримує менеджера для безкоштовного супроводу.
