Втрата роботи в чужій країні ― серйозне випробування. Така неприємна ситуація викликає стрес і відчуття невпевненості. Складні бюрократичні процедури та мовний бар’єр можуть ускладнити ситуацію. Важливо не панікувати, а вжити заходів, які допоможуть швидко знайти нову роботу.
Перші кроки після звільнення з роботи в Польщі
Перше, що потрібно зробити ― заспокоїтися. Поспішні та емоційні рішення можуть лише погіршити ситуацію. Ретельно обдумайте та сплануйте подальші кроки. З’ясуйте причину звільнення. Перевірте, чи були дотримані всі процедури згідно з польським законодавством. Якщо є сумніви в законності дій роботодавця, зверніться за консультацією до юриста. Спеціалісти допоможуть визначити, чи були порушені права, і які заходи можна вжити. У Польщі є багато юридичних консультацій, які спеціалізуються на трудовому праві та надають безкоштовну або пільгову допомогу.
Які документи потрібно зібрати при звільненні
Отримайте копію трудового договору, щоб переконатися, що всі умови були дотримані. Запросіть офіційне повідомлення про розірвання трудового договору. Цей документ підтверджує факт звільнення і може знадобитися при оформленні допомоги або пошуку нової роботи. Зберіть довідки про заробітну плату за весь період роботи. Ці документи підтвердять дохід і знадобляться при розрахунку допомог або податкових відрахувань. Додатково можна зібрати рекомендації, відгуки та інші підтверджуючі документи.
Ваші права при звільненні з роботи в Польщі
Знання прав при звільненні допоможе захистити свої інтереси та забезпечити фінансову стабільність. Законодавство Польщі надає низку заходів соціального захисту та компенсацій, призначених для підтримки працівників, які опинилися в такій ситуації.
Допомога по безробіттю
Щоб отримати допомогу по безробіттю в Польщі, потрібно бути офіційно зареєстрованим як безробітний у бюро праці. Необхідно надати докази роботи мінімум 365 днів протягом останніх 18 місяців. Розмір допомоги залежить від попередньої заробітної плати та стажу роботи. В середньому вона становить 60% від зарплати за останній рік. У місцеве бюро праці потрібно здати пакет документів і написати заяву, яку розглянуть протягом кількох тижнів.
Вихідна допомога
Вихідна допомога виплачується у разі звільнення за ініціативою роботодавця, якщо працівник працював у нього більше 6 місяців. Сума допомоги залежить від стажу роботи та умов трудового договору. Зазвичай вона становить 1-3 місячні оклади. Для отримання вихідної допомоги потрібно написати заяву роботодавцю та надати всі необхідні документи.
Відпускні
Після звільнення працівник має право на отримання компенсації за невикористані дні відпустки. Сума компенсації розраховується виходячи з середньої заробітної плати та кількості невикористаних днів відпустки.
Медичне страхування
Звільнений працівник також має право на медичне страхування протягом 30 днів. Для подальшого медичного обслуговування можна зареєструватися в місцевому бюро праці або придбати приватне медичне страхування.
Пошук нової роботи в Польщі після звільнення
Для успішного пошуку нової роботи складіть професійне резюме та супровідний лист. Іноді втрата роботи ― це можливість опанувати нову професію або підвищити кваліфікацію. У Польщі існує багато курсів та програм перекваліфікації, які допомагають стати більш конкурентоспроможним на ринку праці.
Переваги працевлаштування за кордоном з Respekt Personal Group
Агентство Respectpersonal пропонує широкий вибір вакансій. Спеціалісти допомагають підібрати вакансії, які максимально відповідають очікуванням клієнта, будь то умови праці, заробітна плата, регіон. Respekt Personal Group працює тільки з перевіреними роботодавцями та гарантує легальність усіх укладених контрактів. Працевлаштування в Польщі через Respekt Personal Group ― надійний і безпечний спосіб.
