Збираючись за кордон і обираючи країну для заробітку або проживання, важливо ретельно зважити всі “за” і “проти”. Правильний вибір напрямку, в якому планується шукати роботу, пошук роботодавця, – все це займає досить багато часу. І якщо не продумати спочатку кожен крок, це може коштувати зайвих грошей.
Вибір країни
Незалежно від того, куди саме плануєте вирушити, при виборі країни варто уважно вивчити законодавство, що регулює працевлаштування. Всупереч поширеному міфу, користуючись правом безвізу, працювати офіційно без оформлення необхідних документів, – не можна. Щоб не опинитися обдуреними або не стати жертвою агентств-шахраїв, які стверджують зворотне, обов’язково ознайомтеся з правовими нормами. У деяких країнах, наприклад, у Польщі, існує спрощений механізм щодо офіційного працевлаштування, однак, все ж, отримати деякі документи все ж знадобиться. З лютого 2022 року для роботи в цій країні достатньо отримати PESEL UKR, щойно він оформлений – можна влаштовуватися на роботу. Для роботи в інших країнах Європи знадобиться робоча віза, а також страховка, і ще досить багато додаткових документів, детальніше про які можна дізнатися в агентствах із працевлаштування.
Знання мови
Вимоги до рівня знання мови відрізняються залежно від спеціальності, на якій планується працювати. Вузькокваліфіковані фахівці зобов’язані знати мову на рівні, достатньому для пояснення з клієнтом або співробітником компанії. Якщо ж ідеться про різноробочі спеціальності, працівників заводу, фасування тощо, – вимоги до знання мови або відсутні, або досить низькі. У будь-якому разі, якщо є бажання підвищити свій рівень кваліфікації або знайти більш високооплачувану роботу, мову країни доведеться вивчити, хоча б на достатньому для спілкування рівні. Варто також зазначити, що якщо в Польщі чи Чехії вимог щодо мови для некваліфікованої праці практично немає, то в тій самій Німеччині чи Англії навіть на таких спеціальностях, що не користуються попитом, без знання мови роботу знайти буде складно.
Оформлення робочої візи
Найпростіший і найшвидший спосіб відкрити робочу візу практично в будь-яку країну – звернутися в агентство з працевлаштування. Менеджери нададуть список необхідних документів, які потрібно підготувати, а також зорієнтують щодо термінів. Як уже було сказано раніше, якщо йдеться про Польщу, можна самостійно відкрити pesel безпосередньо в країні і вже після цього звернутися в агентство з працевлаштування.
Як влаштуватися на роботу
На сьогодні в Україні безліч агентств із працевлаштування, які пропонують роботу практично в будь-якій країні. Досить просто прийти, вибрати країну і спеціальність. Варто зазначити, що згідно із законодавством, брати гроші за послугу, як таку, вони не мають права. Щоб влаштуватися на роботу у велику компанію або на великий завод у Польщі, навіть перебуваючи в країні, потрібно звернутися в агентство. Насправді, це правда. Просто прийти на завод і заявити про своє бажання влаштуватися не вийде, всі вакансії тут проходять тільки через агентство. Отже, підіб’ємо підсумки, знання мови не обов’язкове в кожній країні, особливо, якщо говорити про Польщу, або, наприклад, Чехію, але суттєво вплине на розмір зарплати. У Польщі також доступне швидке оформлення, тоді як в інші країни Європи обов’язкова робоча віза. Яку країну обрати – вирішувати тільки Вам, але перед цим рекомендуємо обов’язково вивчити основи трудового законодавства.
