Право на труд неотделимо от права на отдых, поэтому трудовой кодекс ПР предусматривает выходные дни; для работающих на полный день в 2025 году выделено 116 нерабочих дней. Точные сведения о выходных и нерабочих праздничных днях необходимы не только для планирования отпусков и понимания трудового графика, но и для защиты своих прав на достойную компенсацию за работу в неурочное время.
Государственные праздники в Польше
Статья 151 ТК ПР определяет отгул как предпочтительную форму компенсации за труд по выходным: дополнительный выходной предоставляется за 6 дней до или после рабочего воскресенья, за работу по праздникам – в течение расчетного периода. К оплате неурочного времени в объеме двойной стоимости рабочего времени прибегают, когда предоставить работнику отгул невозможно.
Многие официальные праздники связаны с католической религией и приходятся на переменные даты; в 2025 году одним нерабочим днем стало больше:
- Сильвестр и Богоявление – 1 и 6 января;
- Первый и второй дни Пасхи;
- День труда – 1 мая;
- Праздник конституции – 3 мая;
- Троица – 50-й день после Пасхи;
- Боже Тело – 10-й день после Троицы;
- Вознесение Богородицы – 15 августа;
- День всех святых – 1 ноября;
- День независимости – 11 ноября;
- Вигилия и Рождество – 24–26 декабря.
Нерабочие воскресенья
Статья 150.9 Кодекса праци относит к нерабочим дням при стандартной пятидневной неделе официальные праздники и воскресенья; при сменном графике выходные могут приходиться на другие дни недели.
Для супермаркетов и крупных ТЦ запрещена воскресная торговля, однако возможны исключения – восемь торговых воскресений перед праздниками и рабочие воскресенья для отдельных категорий предприятий:
- аптеки, АЗС и зоомагазины;
- заведения общепита (рестораны, кафе, пекарни);
- газетные ларьки, вино-водочные и цветочные магазины;
- ярмарки и павильоны на рынках;
- мелкие семейные предприятия;
- торговые точки в беспошлинных зонах.
Религиозные праздники
Согласно переписи населения ПР 2021 года, более 71% поляков причисляют себя к католикам и придерживаются традиций Римско-католической церкви. Помимо 10 нерабочих церковных праздников, к обязательным торжествам РКЦ относят:
- день Святого Иосифа;
- Вербное Воскресенье;
- день Петра и Павла – 29 июня;
- Вознесение Христово – 40-й день после Пасхи;
- День Христа Царя Вселенной – 24 ноября;
- начало предрождественского поста.
Как праздники влияют на работу?
Согласно статье 151 КП, при работе по выходным и праздникам сотрудникам предоставляется день отгула независимо от количества отработанных часов. Если праздник выпал на воскресенье, ориентируются на правила работы по воскресеньям.
При этом предоставление отгула не освобождает нанимателя от оплаты рабочего времени по обычному тарифу. Обычно выделяют отгул за время, равное продолжительности смены, а оставшиеся часы оплачивают по двойному тарифу.
Планирование отпуска с учетом праздников
В Польше ежегодно складывается уникальная комбинация переходных праздников с возможностью увеличения оплачиваемого нерабочего времени. Для отпуска лучше выбирать периоды между выходными.
Примеры удачного планирования отпуска:
- 8–16 ноября – 9 свободных дней при использовании 3 отпускных;
- 27 апреля – 5 мая – за счет праздника Конституции 3 мая;
- 16–24 июня – за счет праздника Тела и Крови Христовых;
- 11–19 августа – за счет Вознесения Богородицы.
Культурный аспект
Рождество поляки обычно празднуют с семьей, а Новый год – с друзьями и коллегами. Популярны корпоративы и домашние вечеринки (домувки), которые способствуют укреплению деловых и дружеских связей. Принято приносить символические подарки и приходить строго вовремя.
Преимущества работы с профессиональным агентством Respekt Personal
Человеку без опыта релокации может быть сложно разобраться в юридических аспектах трудовой миграции, но с компанией Respekt Personal найти легальную высокооплачиваемую работу в Польше намного проще.
Клиентам предоставляется комплексное сопровождение на всех этапах трудоустройства – от подбора вакансий и оформления документов до организации перелета и поиска жилья. Первая консультация эксперта по подбору персонала бесплатна – обращайтесь без сомнений и начинайте менять свою жизнь без рисков и стресса!
